百通能源集团培训需求调查表
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各位同仁: 为更好的匹配您个人的培训要求,实现公司与员工的共同增值,进一步完善人力资源部的培训工作,现邀请您参加本次全员培训需求调查,敬请提供您真实的宝贵意见及建议。人力资源部会在您反馈的基础上,进一步结合公司发展战略及业务模式制定培训计划。 感谢您对本工作的支持! 百通集团有限公司 人力资源部
Q1:您的姓名
Q2:您所任职的公司
Q3:您的岗位
Q4:您入职年限
Q5:在2014年,您参加公司(您所任职的公司,以下简称公司)组织的培训次数,在数量上您觉得如何
Q6:您认为目前公司对培训的重视程度如何
Q7:您认为公司组织的培训,对于您工作的绩效提升、促进个人职业发展是否有积极作用,您是否愿意参加
Q8:您认为对公司组织的培训,迫切程度如何
Q9:您对公司之前组织的培训,有哪些地方可以改进(可多选)
Q10:您认为最有效的培训形式是(多选题)
Q11:您认为最有效的学习方法是(多选题)
Q12:您是否愿意担任百通内训师
Q13:您认为部门内部关于您个人技术能力的培养,是否足够
Q14:您希望或能接受的培训频率是怎样的
Q15:您认为培训时长多久合适
Q16:您认为培训时间安排在何时比较何时
Q17:有时候您觉得公司组织的培训难以被吸引,是因为(多选题)
Q18:您觉得公司组织的培训,最需要改善的地方是(多选题)
Q19:您目前的学习状态是
Q20:请描述您最近2年参加的培训中另您感觉培训效果的课程,并请说明此课程是否适合在我司内部组织授课。
Q21:您在完成本岗位工作中,常遇到哪些困难和问题?
Q22:结合您的岗位职责,您希望参加哪些课程或希望参加哪些专业技能培训?
Q23:您对公司的培训工作,有何建议与意见?
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