(营销管理中心)PERFORM团队合作问卷
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为了打造高效团队,达成共同的目标和价值观,同时更清晰的了解团队的优势和劣势,请各位伙伴根据自己的感受在下列表格中填上适当的数字:完全符合5分;比较符合4分;基本符合3分;不太符合2分;完全不符合1分
Q1:P1、我清楚地知道公司的目标和价值观
Q2:P2、我很清楚自己在公司实现目标中所承担的角色
Q3:P3、我愿意为实现公司的目标奉献自己的知识和技能
Q4:P4、我很清楚公司的价值观在我的工作中如何体现
Q5:P5、公司的目标和价值观让我感到自豪
Q6:E6、公司的文化/价值观有助于发挥员工的能力
Q7:E7、领导所提供的行为有助于我创造佳绩
Q8:E8、公司能够提供我所需要的学习机会
Q9:E9、公司提供给我做好工作的资源
Q10:E10、我有能力做好我的工作
Q11:R11、我可以毫无顾忌地发表我的意见并得到倾听
Q12:R12、我可以很方便地得到公司发布的各类信息
Q13:R13、我喜欢和我一起工作的领导和同事
Q14:R14、我和我的上级之间有很高的信任度
Q15:R15、员工的不同意见能够得到重视
Q16:F16、我知道变化是不可避免的并且是有益的
Q17:F17、我愿意接受变化所带来的挑战并积极应对
Q18:F18、公司对于未来的变化反应敏感
Q19:F19、公司有能力应对变化所带来的挑战
Q20:F20、我能在变化中得到指导和支持
Q21:O21、我全心投入工作是因为我喜欢我所做的事情
Q22:O22、公司的运营体系和流程有利于提高效率
Q23:O23、我对自己的工作质量和成果感到自豪
Q24:O24、我的工作标准清楚,职责清晰
Q25:O25、每个人都致力于持续进行工作改善
Q26:R26、我的成绩可以得到及时的认可
Q27:R27、我感受到公司里很多激励的方式
Q28:R28、公司在很多方面表现出欣赏和尊重人才
Q29:R29、现行的绩效管理体系能够显示出我的成绩
Q30:R30、领导信任我有做好本质工作的能力
Q31:M31、我全心投入工作是因为我喜爱我们的公司
Q32:M32、做好本职工作我充满信心
Q33:M33、我的工作取得成绩时能够获得公司/领导的表彰
Q34:M34、公司的远景目标,让我有很强的使命感
Q35:M35、公司机构重组不会影响我的个人利益
Q36:姓名
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