Q5：管理层和员工共同努力把公司营造成一个更适合工作的场所
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Q6：为了达到共同的目标，公司全体管理层和员工携手共进
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Q13：公司里，由于管理层和员工站在不同立场，所以很难合作
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Q15：公司公司管理层和员工间有相当明显的对立现象
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Q16：公司员工会采用激烈的方式（如罢工）来争取利益
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Q17：公司常常有员工与管理层发生口角或摩擦的情形
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Q18：公司员工的不满或申诉通常能立即得到合理的处理
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Q19：公司管理层和员工花很多时间来消除他们之间的隔阂
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Q20：公司管理层和员工只有公事上的往来，不存在私人感情
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Q22：公司管理层常常只顾公司经济利益，不关心员工
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Q23：一般情况下，公司员工对劳动关系的质量漠不关心
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Q26：我愿意在自己的职责范围以外，承担更多的责任
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Q30：我有时利用休息时间工作，以保证任务按时完成
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Q31：我主动负担额外的工作，来帮助别人或争取团队绩效
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Q39：公司的发展前景好，继续留在公司工作对我有利
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Q44：身为本公司中的一员，我觉得我有责任为公司全心投入地工作
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Q45：我认为员工对自己的公司应该忠诚，尽自己的义务
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Q46：我认为，要享受公司带来的利益，员工就必须尽义务
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