HAZZYS 培训需求调查问卷
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亲爱的 HAZZYS 小伙伴们: 随着中国零售业近乎白热化的发展趋势,消费者除了对于产品品质及功能的注重外,开始逐步将更多的关注点转移到了“品牌效应”。这也就意味着,作为品牌一线的代言人-“导购”,我们不能再仅仅执着于“销售力”的提升了,要顺应市场的需求,更进一步的提升“员工个人综合素质”-“面对面的影响力”。 这是我们根据前瞻性的行业趋势,为您量身定制的“需求表格”,我们真心的希望,每一次培训不仅仅可以为您带来知识和技能的成长,更能为您带来轻松愉悦的感受。 请于2015年6月8日(周一)前完成问卷完整填写并提交,以便于整理统计。
Q1:第一部分 个人基本信息
Q2:1. 人员姓名
Q3:2. 联系电话
Q4:3. 出生年月(例如:1990年3月出生,则填入199003)
Q5:4. 区域/店铺
Q6:5. 人员性别
Q7:6. 在职年限
Q8:7. 现任职务
Q9:第二部分 培训需求信息(每题限选三项,按照重要程度选择)
Q10:1. 你觉得一场有价值的培训项目“最关键”的三大要素是什么:
Q11:2. 你觉得培训课程的实战型必须具备什么特质:
Q12:3. 在HAZZYS2015年下半年的培训中,你最期待的课程类型为:
Q13:第三部分 培训组织及安排
Q14:1. 你希望的或者能接受的培训频率是:
Q15:2. 结合日常工作安排及自身培训需求,你认为参加一次课程,合理的时长应为:
Q16:3. 除本问卷所涉及的内容外,你对公司培训还有哪些建议和期望?或者你还期望参加哪些技能的培训?
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