安徽中行支行行长优才加速营——第一期培训满意度调研

Q1:课程一：如何提高下属执行力

Q2:课程二：自我认知与领导力发展

Q3:课程三：宏观经济走势分析

Q4:课程四：网点负责人胜任力模型解读

Q5:课程五：销售团队管理

Q6:课程六：行动学习工作坊

Q7:对本次5天培训现场组织工作的评价

Q8:本次培训中，我认为哪些课程对您帮助最大：

Q9:本次培训中，我认为课程本身最应该改进的地方：

Q10:本次培训中，我认为授课老师最应该改进的地方（请给授课老师留些评语，帮助我们不断进步）：

Q11:本次培训中，我认为组织工作最应该改进的地方：

Q12:我对本次培训的总体评价（从低到高：1分-10分，请评分并说明评分理由）：

Q13:哪个环节或哪部分内容我印象最深刻？

Q14:我最大的收获是什么？

Q15:要使培训效果更好，我最希望改进或提升的一点（要具体）

Q16:我对第二期培训有哪些建议：