员工培训需求调查表

各位领导同事大家好！本问卷为员工培训需求调查表，意旨为深入了解大家的培训需求，从而使我们部门更好的服务于各位。请各位同事根据实际情况，认真填写本问卷。在此，真诚的感谢您的支持与配合，谢谢！

Q1:1、姓名

选项1

Q2:2、您认为自己对于培训需求的迫切程度如何：

非常迫切

比较迫切

有一些培训需求，不是那么紧迫

无所谓，可有可无

没有培训需求

Q3:3、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样:

绰绰有余

足够

还可以

不够

非常不够

Q4:4、您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息是否充分:

非常充分

充分

还可以

不够充分

基本没有分享

Q5:5、您目前的学习状态是：

经常主动学习，有计划地持续进行

偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

有学习的念头或打算，但没有时间

有工作需要的时候才会针对需要学习

很少有学习的念头

Q6:6、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

一个小时

二个小时

三个小时

半天

Q7:7、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

每周一次

半月一次

每月一次

两月一次

每季度一次

半年一次

每年一次

Q8:9、您认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

选项1

Q9:10、您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难：

选项1

Q10:11、希望提升哪些方面的能力：

选项1

员工培训需求调查表

介绍

本模板旨在提供员工培训需求调研的有效方案。帮助您了解培训迫切度、评估培训量、掌握学习状态，适合HR和部门管理者制定合理培训计划。

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