大学生酒店就业“融入度”调查

亲爱的同学：您好，我是一名安徽师范大学皖江学院旅游管理专业的本科毕业生，为了完成本科毕业论文的写作，特此设计此问卷以了解大学生酒店“融入度”的影响因素。本问卷不记姓名,您的答案仅用与此次论文分析之用，并保证对您提供的所有信息严格保密。为了调查结果的可靠性，请您根据实际情况和内心的真实感受填写问卷。由于答题不全的问卷无法进行统计分析,请您逐题作答,不要遗漏。该项调查可能要耽搁您一些宝贵的时间,敬请谅解。谢谢您的支持和合作!么么哒，嘿嘿

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的性格是？

偏内向

偏外向

Q3:您的学历是？

本科

专科

Q4:您是独生子女吗？

是

不是

Q5:您很热爱酒店这个行业。

非常同意

同意

较同意

不同意

Q6:您对您在酒店的工资及福利待遇是否满意？

非常满意

满意

较满意

不满意

Q7:您是否已经充分做好了由“学生”这个角色转化为“酒店员工”的心理准备？

充分做好准备

没有充分做好准备

Q8:您在酒店中与领导，同事相处得好吗？

相处得很融洽

关系一般

相处得不好，

选项1

Q9:您在酒店工作中付出的时间，精力多吗？

非常多

较多

不多

Q10:您积极参加酒店文化活动吗？

积极

不积极

Q11:您认同酒店的目标，文化，价值观吗？

非常认同

认同

较认同

不认同

Q12:下面列出了可能影响您酒店“融入度”的因素，请根据影响程度进行打分。5表示影响非常大，4表示影响较大，3表示说不准，2表示影响比较小，1表示基本无影响

薪资因素

职业前景

职业稳定性

管理者水平

所在部门职位不同

组织氛围

企业文化

工作环境

企业发展前景

自身性格

企业的城市的选择

行业发展前景

自身能力

身体素质

与领导关系

与同事关系

客户关注

对工作的兴趣

家庭因素

大学生酒店就业“融入度”调查

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