郑州文产2016年度基层管理干部培训需求调查问卷 - 问卷调查调研模板

郑州文产2016年度基层管理干部培训需求调查问卷

各位同事好，为更好组织开展2016年度郑州文产基层管理干部培训工作，使培训更具针对性、实用性，对本次培训工作做以下方面调查。本问卷只用作培训需求的评估，不作其它用途，绝对安全保密，请您如实、认真、详细填写，并请于2016年12月27日前将填写完整的调查表提交完成。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成此问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！

Q1:一、基本信息

基本信息

Q2:1、您从事本职务工作时长？

1年以内

1—2年

2—3年

3年以上

Q3:2、本年度您参加公司级培训的次数？

0次

1次

2次

3次以上

Q4:3、您觉得”时代光华网络学习平台“课程内容如何？

与实际工作较为相符，非常实用

部分内容较为相符，一般实用

与实际工作内容不相符，不实用

Q5:4、您平时对所辖区域、门店/项目的工作流程和内容梳理的频率？

一年一次

半年一次

不定时，发现问题及时梳理

根据上级领导工作安排，随时梳理

几乎不梳理

Q6:5、您认为制约自身工作效率的最大问题是？（多选题）

工作流程繁琐

内部沟通协作困难

工作内容多变，未能按计划执行

专业知识不足

基础管理知识不丰富

Q7:6、您在于上下级、协作区域、门店/项目沟通是否顺畅？

顺畅，几乎无障碍

偶尔遇到障碍，但能及时解决

经常遇到障碍

Q8:7、您认为从您个人角度出发最需要提升的是什么？（多选题）

专业技能

管理知识

沟通协调能力

公文写作能力

语言表达能力

其他

Q9:8、您感兴趣的培训内容有哪些？（多选题）

自我管理能力

人际关系与沟通

通用基本技能如：办公软件操作

执行力的提高

组织协调能力的提升

Q10:9、您感兴趣的培训方式有哪些？

现场授课

案例分析

视频教学

拓展训练

Q11:10、对您来说培训如何安排最为合适？

理论培训

理论培训+案例分析

理论培训+拓展训练

理论培训+案例分析+拓展训练

Q12:11、您认为检验培训效果的最好方式是什么？

选项1

Q13:12、您是否愿意担任公司内部兼职讲师？

是

否

无所谓，都可以