智岳行年度优秀员工评选

优秀员工评选目的：为全面了解、评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作。评选原则：1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；                                 2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；                                    3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；                                   4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。评选范围：1、公司所有正式员工或处在试用期（一个月以上）特别优秀员工                2、除总经理、副总经理不参与评优。评定标准：从德（职业品德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）四个方面，选出你心目中最适合的四位优秀员工。