工作巧乐荟培训需求调研
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各位亲爱的人员经理, 众所周知,“员工发展”对业务增长意义重大,是文思海辉核心价值观之一。文思海辉学习与发展中心 工作巧乐荟项目正积极推动制定培训计划,助力员工发展。 为了更好地匹配您团队的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您团队的日常工作,工作巧乐荟项目特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。 我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略制定2016年度培训计划。 您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 调查问卷预计填写时间为15分钟。请于2016年2月28日前,以便整理统计。 需求调研相关问题,请联系集团学习与发展中心 工作巧乐荟项目负责人 Angela 朴微微 (weiwei.piao@pactera.com)。 感谢您的协助与支持,祝您工作愉快! 文思海辉学习与发展中心
Q1:第一部分 个人基本信息
Q2:您的姓名
Q3:您的专属ID (员工编号)
Q4:您的团队人数
Q5:您团队的工作地点(城市)
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Q6:第二部分 培训需求信息
Q7:1. 您的团队在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?请举例说明(列举三项)。
Q8:2.在日常工作中,您希望您团队成员提升哪些方面的能力?
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Q9:第三部分 培训安排需求
Q10:1.适合安排培训的月份(业务闲时)
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Q11:2.适合您团队的培训形式
Q12:上题选择其他请补充说明
Q13:3.您所希望的面授课程时长是
Q14:4.您团队的培训对接联系人(姓名邮箱)
Q15:5.您对培训的其他建议、意见
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