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2016年南充移动年度培训需求调查问卷

      为围绕公司转型突破新要求,聚焦“三新、四着力、五全面”,紧贴生产经营,切实做好2016年度全员培训工作,请您于百忙之中完成此问卷调查,真诚希望听到您的意见和建议。
Q1:1、您所在的分公司在那个区县?
顺庆区
嘉陵区
高坪区
西充县
南部县
阆中市
仪陇县
营山县
蓬安县
Q2:2、您的职位属于以下哪个类别?
营销服务类
网络技术类
业务支撑类
职能管理类
管理岗位类(三、四级经理及助理)
Q3:3、在公司业务发展过程中,您觉得2016年哪些业务发展存在困难?
4G用户发展
存量运营
流量经营
家庭宽带及互联网电视业务发展
政企信息化收入及信息化业务发展
互联网业务发展
渠道转型及终端运营
网络工程建设
网络维护与保障
客户服务与客户满意度提升
如有其它难点请填写
Q4:4、请结合您所在部门及自身的工作重点,在行业知识方面,哪些内容您认为最需要得到提升?
TD-LTE、FDD-LTE相关技术
网络、网络演进与转型
互联网及移动互联网、互联网+
有线宽带、互联网电视、三网融合、智慧家庭
行业信息化业务、ICT技术发展
智能终端及4G终端、组件
大数据、云计算
数据业务及流量经营
其他
Q5:5、请结合您所在部门及自身的工作重点,在综合管理方面,哪些内容您认为最需要得到提升?
法律法规及风险防控
心理健康与情绪压力
跨部门沟通及协作
目标计划及时间管理
项目管理实战
市场经营分析
投诉处理技巧
公文写作及报告撰写
团队研讨与引导技术
公众演讲能力
其他培训需求
Q6:6、请结合您所在部门及自身的工作重点,在市场工作方面,哪些内容您认为最需要得到提升?
数据挖掘与分析
4G发展及4G营销专题培训
流量运营存量提升
家宽及融合业务
信息化业务发展专题
渠道转型及渠道管理专题
客户服务及满意度提升专题
网络建设、运维及保障专题
产品规划、设计及运营管理专题
业务需求挖掘及分析
其他培训需求
Q7:7.2016年,在团队管理及领导力方面,您希望参加哪些培训?
科学决策
人才培养
组织建设及流程规划
构建高绩效团队
员工激励及文化引领
客户为导向的流程管理
团队执行力
Q8:8、2016年,在工作创新方面,您希望参加哪些培训?
互联网创新思维
工作创新方法及相关工具实操
数字化服务创新
移动互联网与商业模式创新
业务产品及运营模式创新
品牌及传播创新管理
O2O创新营销模式
其他
Q9:9、下列的培训学习方式中,您认为最有效的方式有哪些?
集中面授
电视电话会议
现场实战辅导
翻转课堂
世界咖啡
工作坊式教学
微课、微视频
网上教学、E学院
其他
Q10:10、对于2016年的员工培训工作,您还有哪些建议和建议?
    ____________
2016年南充移动年度培训需求调查问卷

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