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酒店管理专业大学生就业意愿影响因素分析

亲爱的同学，您好！

非常感谢您参与本次调查，此问卷的主要目的是为了了解目前酒店管理专业大学生毕业后酒店就业意愿的影响因素，为促进酒店行业的发展提供依据，此问卷采用不记名的形式，调查结果仅供学术研究分析，不会泄露您的个人信息。

衷心感谢您的配合与支持！

Q1：您的性别：

男

女

Q2：您是否是酒店管理专业大学生：

是

不是

Q3：您的学校是否属于酒店管理专业院校：

是

不是

Q4：您的学校是否组织前往酒店进行专业实习：

组织

不组织

Q5：您认为学校所学是否可以胜任酒店基层工作：

可以

不可以

有待加强

Q6：您的学校是否属于“211”高校：

是

不是

Q7：您父母的文化水平：

小学

初中

高中/中专

本科

研究生及以上

Q8：您父母的职业：

农民

企业普通员工

企业管理层

行政事业单位员工

自营工商业

其他

Q9：您的家庭年收入：

4万元以下

4万-6万元

6万-10万元

10万-20万元

20万元以上

Q10：您在就业时，是否选择专业对口：

会

不会

Q11：您的父母是否支持您前往酒店就业：

支持

不支持

不支持也不反对

Q12：您期望的而薪酬：

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4000元以上

Q13：在您的择业过程中对您抉择影响最大的是：

父母亲人

社会舆论

同学朋友

不受他人影响

Q14：您的理想工作单位类型：

国家行政机构

国企或央企

学校、医院等科研事业单位

三资企业

民营企业

其他

Q15：如果求职不理想，是否会降低求职标准：

会

不会

调整预期，但不会降低标准

Q16：您认为在应聘就业过程中遇到的最大问题是什么：

所学专业不对口

户口问题

社会关系不足

信息来源不足

性别歧视

其他

Q17：如果工作时实际情况不符合预期标准，您是否会另谋他就：

调整心态，努力适应环境

取得经验，另找工作

不确定

Q18：以下哪些是你认为个人实现就业的最主要目的：（最多选三项）

为提高物质生活，满足生活需要

充分发挥个人技能，实现自身价值

为社会做贡献

为获得社会地位

为获得更多的社会知识

其他

Q19：您认为学校在就业指导工作中，还有哪些方面还需要提升：（最多选三项）

就业宣传工作有待加强

针对性就业指导工作不够

对毕业生的就业心理指导不足

不能及时得到就业信息

没有及时研究就业市场的变化

与用人单位之间信息沟通不畅

其他

酒店管理专业大学生就业意愿影响因素分析

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