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应届毕业生求职就业情况调查

亲爱的应届生朋友们:您好!我是华南农业大学人力资源管理专业的应届毕业生,因毕业论文撰写需要,希望了解应届毕业生目前求职所遇到的问题和就业情况。本次问卷调查总共13题,调查结果仅作为论文的数据资料,请放心填写,非常感谢您的帮助,祝您一切顺利!
Q1:您的性别是:
Q2:结合您的求职经历,您认为女应届生是否比男应届生更难获得工作机会?
Q3:您目前是否已经拿到心仪的工作OFFER?
Q4:您大概经历了几次面试才拿到心仪的OFFER?
10次以下
10次—20次
20次—30次
30 次以上
Q5:您认为您之前或目前找工作不顺利的原因是?
学校事情多,无法专心找工作
简历不完善,投递以后石沉大海
多样化的面试形式(笔试、群面、个面等失败)
学历限制
性别歧视
错过招聘会或面试
求职压力太大,心理负担重
大部分公司的待遇条件一般或较差
其他原因
我不知道原因
Q6:大四阶段,您总共需要上多少门课?
0门
0门—4门
4门—8门
8门以上
Q7:您认为应届毕业生“边上课边求职”的情况对他们的就业有何影响?
没任何影响
容易错过招聘信息和宣讲会
既无法专心学业,又没法安心求职
求职很被动,需要想尽办法协调面试时间
其他
Q8:您对于企业通过第三方人力资源公司组织校招的行为有何看法?
没任何看法
第三方人力资源公司可以提高企业校招效率,给候选人带来便利
第三方人力资源公司难以及时发布企业面试信息,耽误候选人
其他看法
Q9:您认为面试能真实地反映您的性格与能力吗?
完全不能
能反映一部分
能反映大部分
完全能
Q10:您认为以下哪种面试形式最难体现您的性格和能力?
笔试
无领导小组
单面
其他
Q11:请选择三个您认为最重要的择业考虑因素。
薪资待遇
培训机会
行业前景
公司大小
未来发展
工作环境
企业文化
工作地点和时间
其他
Q12:您对第一份工作的期望月薪是?
3000元以下
3000元—4500元(不含4500元)
4500元—6000元(不含6000元)
6000元以上
Q13:您目前具备以下哪些能力支撑您拿到期望月薪?
专业水平
沟通表达能力
协调能力
统筹能力
学习能力
适应能力
创造能力
思维能力
其他能力
应届毕业生求职就业情况调查

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