你可能委屈，也可能不服，但是很遗憾，你们的确暂时落败。可是回想一下大家并肩作战的过程，是不是依然会忍不住的嘴角上扬呢？比分落后时我们互相加油打气，忙里偷闲时我们密切关注比赛战况，月初的忙碌也阻挡不了我们想要扛起小组荣誉的担当霸气！其实，过程中的一切都是美好的收获~ 好了，过去总结完了，未来也是要展望的，那我们来说说测试题吧。 辅导技能通关测试题共5道题100分；其中2道单选题，每题20分，共40分；3道多选题，每题20分，共60分。勇士，准备好闯关了吗？
Q2:单选题：1.当徒弟表现出对这项工作不是很有兴趣、意愿度不强时，作为导师，你需要在任务共识中，重点讲什么？
工作内容
价值意义
成果标准
角色要点
Q3:2.及时辅导固然重要，但并不是所有的时机都适合辅导。下面几个时机中，哪些情况才适合辅导？
师徒关系还不是很牢固
徒弟正处于愤怒或烦躁的状态
没有准备好要辅导什么内容就直接辅导
师徒充分准备、交流气氛比较融洽
Q4:多选题：3.工作中，当你给徒弟布置工作任务时，需要达成的目标是什么？
任务共识
计划共识
方法共识
资源共识
Q5:4.在跟进徒弟工作时，还有一些注意事项，以下说法正确的是？
跟进的方式和频次按约定执行
徒弟的消极情绪慢慢会好起来，不必在意
一旦徒弟遇到问题，就要马上帮忙
可以选择吃饭时、上下班路上，对徒弟进行跟进反馈
Q6:5.在与徒弟辅导反馈时，下面哪些话语，会更快的建立师徒的情感共鸣？
”我看到你有些沮丧，能坐下来告诉我，你碰到什么困难了吗？”
”我特别能够理解你的心情，我曾经也这样…”
”我知道你很内疚，但是我还是得提醒下你，这样的错误不能再犯了！”
”你这么做，我想你肯定有自己的理由，能说说吗？”
