红星地产金华公司培训需求调研问卷 - 问卷调查调研模板

红星地产金华公司培训需求调研问卷

欢迎各位家人参加本次答题。为使得2017年度培训工作更有针对性和实用性，人事行政部现面向全体员工开展2017年培训需求调查，以便了解大家对公司培训工作的看法、需求、建议和期望，调查结果将作为制订公司2017年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

Q1:姓名

选项1

Q2:1. 您自己对培训需求的程度如何？

非常迫切

比较迫切

有必要参加培训

可以参加一些专项培训课程

没有培训需求

Q3:2. 您希望的或能接受的专项类培训频率是怎样的？

每月5次

每月3次

每月1次

两月1次

每季度1次

Q4:3. 您希望或能接受的每门培训课程的课时长度安排是怎样的？（每课时约1H）

安排1个课时

安排2个课时

安排3个课时

安排4个课时

安排8个课时

Q5:4. 对于新入司员工，集团将集中分批次安排培训，您觉得此项培训时间多长较为合适？

安排1天

安排1.5天

安排2天

安排2.5天

其他

Q6:5. 您是否乐意担任公司内部培训讲师？

愿意

不愿意

Q7:6. 鉴于公司的特点，您认为最有效的培训类别是什么？（请选出您认为最有效的三种）

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

团队建设活动

读书推荐和分享

Q8:7. 您认为，最有效的培训方式是什么？（请选出您认为最有效的三种）

课程讲授

案例分析

模拟及角色扮演

音像多媒体

户外活动

研讨会

自学和岗位辅导

其它

Q9:8. 如果愿意，您希望担任哪些课程（业务线相关课程）的讲师？（不愿意的，此处填“不担任讲师”）

选项1

Q10:9. 除本问卷所涉及到的内容外，您对公司2017年培训还有哪些建议和期望？或者是您还希望了解到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？

选项1