Hi Dear: 欢迎参加“积分制效果问卷调查表”的调查工作！为了了解第一期积分制效果，知晓您的感受，为了在以后能为大家提供更好的服务，我们特意设计了这份调查问卷，调查结果将为我们优化积分制提供直接依据。因此请您认真填写问卷，谢谢您的支持和配合！ 说明： 本次调查采用实名形式，我们将严格保密您的信息，您可以放心作答。
Q2:请给积分制打分？（非常满意—5，满意—4，一般—3，不太满意—2，非常不满意—1）
打分
Q3:以下哪项积分是不合理的（多选）
知识分享：分享会，培训（参加人每次5000分，主讲人10000—20000分）
参加俱乐部活动，每次5000分
长期年资奖励：5000——200000分
获得学历，资质证书等（10000——50000分）：申请专利（50000——100000分）
吐槽邮箱
公众号投稿
团建活动积极参加，每次10000分
参与问卷调查，每次5000分
文体活动，竞技比赛参与奖（10000——20000分）
全勤奖10000分
内外部表彰（50000——100000分）
特殊事件：提前转正；为员工提供福利（5000——20000分）
工作外协助其他部门（500——5000分）
Q4:你认为上个问题中不合理积分项的原因是什么？如果是分值问题，请说明下你觉得合理的分值。
选项1
Q5:你觉得还需增加哪些积分项？对应的分值是多少？
选项1
