关于非录用实习使用事宜的调查

根据总公司领导的要求，拟通过短期试用大浪淘沙的形式选拔适用的一线员工。另外，在当前编制控制愈发趋严，人员精简持续进行的背景下，也希望通过非录用实习的模式解决生产上紧急、非常规、临时用工的问题。当然这些员工将主要用在替代性强、风险较小的工作上。现就此模式征求您的意见，谢谢您的支持。