Payroll Fundamentals Training Test

Q1:姓名（中文）

Q2:英文名

Q3:部门

Q4:1. 以下哪个是基本的薪资计算公式？

Q5:2. 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资（ ）的工资报酬。

Q6:3. 某上海公司城镇员工张三，社会保险缴费基数为15000，请分别计算该员工社会保险个人缴纳部分及公司缴纳部分。

Q7:4. 某人取得劳务报酬所得650元，其应纳个人所得税( )元。

Q8:5. 上海市某中国籍职工在2009年5月1日入职，2016年4月25日与公司解除合同，得到一笔离职补偿金400000，其应纳个人所得税（ ） 元。

Q9:6. 中国籍员工钱某2016年1月基本工资5000，无其它收入（不考虑该员工社保公积金）。其其应纳个人所得税（ ） 元。

Q10:7. 某公司有一兼职员工，2016年8月收入为60000元，其应纳个人所得税（ ） 元。

Q11:8. 某公司的职工甲（中国籍），2016年1月取得工资收入6000元，其中，基本养老保险1000元、基本医疗保险800元、失业保险300元、住房公积金600元（不考虑公积金计税），并领取全年一次性奖金24000元。其应纳个人所得税（ ） 元。

Q12:9. 史密斯先生是来自美国的工程师，受雇一家中美合资企业，已来中国三年，企业每月发给史密斯先生工资薪金所得36000元人民币，另外还有固定补贴伙食2000元，请计算史密斯先生每月应在中国缴纳多少个人所得税。

Q13:10.某外籍员工与2016年1月工资薪金收入为16000元，当月无社保公积金费用产生，当月该员工还获得年度年终奖金48000元，该员工当月实发工资为（ 　　）元。