网页设计师绩效考核表

感谢您参加本次绩效考核测评

Q1:被考核者姓名：

选项1

Q2:网页设计

设计非常好，新颖，有创新（3分）

设计还可以，能达到要求（2分）

设计一般，无任何创新、不能达到要求（1分）

Q3:技术支持

经常主动给予客户技术上的支持（3分）

客户有需要就会给予客户技术上支持（2分）

很少给客户技术支持（1分）

Q4:服务态度

对客户态度非常好，客户很满意（3分）

对客户态度还可以，客户还算满意（2分）

态度很不好，客户多次不满意（1分）

Q5:响应速度

能即刻对客户反馈的问题进行处理（3分）

稍有拖延，才能帮助客户处理好问题（2分）

非常慢，拖很长时间才能帮客户处理好问题（1分）

Q6:项目管理

能独立并出色的管理好自己的项目（3分）

在上级的指导下，能管理好自己的项目（2分）

不能独立管理好自己的项目，需要别人不断协助（1分）

Q7:专业能力

较强，能很快并且出色的做好工作（3分）

能独立处理自己的工作，但不是很出色（2分）

一般，能在别人的指导下完成工作（1分）

Q8:工作态度

积极进取、时间观念和责任心强，对工作尽心尽责（3分）

工作有一定的主动性和热情，但需要上级提醒（2分）

消极，缺乏热情，需要上级不断提醒督促才能完成工作（1分）

Q9:团队协作

与同事之间有很好的合作，关系融洽（3分）

与同事之间的合作一般（2分）

不喜欢和别人合作，喜欢独自做（1分）

Q10:学习能力

主动学习自己不足的地方，不断改善，提高自己（3分）

不是很主动学习，在别人的建议下会学习（2分）

基本不学习（1分）

Q11:工作效率

比较高，总是在规定时间前出色完成工作（3分）

还可以，在规定时间里能完成自己的工作（2分）

一般，需要别人不断催促才能完成工作（1分）

Q12:设计主管评价：

选项1

Q13:每月迟到情况（以下信息由行政人事测评）

本月从没有迟到情况（3分）

本月迟到次数3次以下（2分）

本月迟到次数较多，3次以上（1分）

Q14:对公司活动的积极性

公司所有活动都积极响应参与（3分）

还算积极参与公司各项活动（2分）

对公司各项活动都不是很积极（1分）

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