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企业文化考试
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Q1:姓名
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Q2:厂部
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:一、填空。
Q3:1、敬业集团办企业的宗旨是 、​​​​​​​ (最高分值:4分)
选项1    ____________
选项2    ____________
Q4:2、9月5日,李董事长在8月份副总工作总结会上指出:在保证安全、环保的前提下, 是重中之重,千方百计搞好环保工作,确保冬季不停产,要做好两件事情: 、 (最高分值:6分)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
Q5:3、8月25日在关于加强人才引进及管理工作的会议上,李董事长强调:各系统各公司考虑本单位需要哪些专业培训,要建立 ,此外,还要建立 。各系统、各公司必须拿出自身 ,不能只强调企业的 ,必须把人才规划提到首位。(最高分值:8分)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
Q6:4、李董事长在关于加强人才引进及管理工作的会议上强调指出:必须严格执行 。今后在敬业工作满 的大学生,原则上不能流失,如工作两年后再流失的,说明相关领导哪方面做的不好或制度存在问题。对在岗满两年以上大学生无特殊原因流失的 。(最高分值:6分)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
Q7:5、9月8日为非钢铁主业部级副部级子公司颁发证书的会议上,李董事长讲了关于当前的生产工作。①集团目前主要工作是在做好安全、环保工作前提下 。②环保工作要继续升级以赢得 。康雪元、焦志平负责做到:第一, 。第二, 。(最高分值:8分)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
Q8:6、8月8日李董事长在“事事一次全做对”提示卡发放会上的讲话中指出,执行“事事一次全做对”要注意以下几点:1、 2、 3、 4、 5、​​​​​​​ (最高分值:10分)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
选项5    ____________
Q9:7、每位干部要注意提高自己、提高的手段首先是 。厂部级干部必须走出去 。生产系统的干部要 。 ​​​​​​​。(最高分值:8分)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
:二、简答题。(每题25分,共50分)
Q10:1、请结合本单位工作谈谈如何做好人才引进及管理工作。
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Q11:2、谈谈9月份各厂部为创高产做哪些工作。
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