民心所向,政之所行,不断提升职工群众的获得感是研究院发展的主要目标之一。为全面了解广大职工对获得感的认同与期待,为研究院管理改进提供依据,现开展“职工获得感”问卷调查活动,请参与调查的干部职工认真对待每一道答题,确保问卷结果真实有效。
:【基本信息】
Q1:我参加工作的时间是
Q2:我的岗位是
Q3:我所在的单位是
:【价值认同】
Q4:“研究院职工”这一身份能带给我自豪感
Q5:我的职业自豪感主要来自
Q6:在研究院中,我的个人能力价值___
Q7:在研究院工作中,我能感受到___
Q8:目前,我希望能够继续从事本岗位工作
Q9:为了实现新时代新战略,我愿意付出更大的努力
:【氛围感受】
Q10:我可以在院“竞标、批产、立项、改革”四项中心工作和“1+2+4+N”任务中标定自己的工作目标
Q11:我认为研究院“三个作风意识”“做好”工作理念等工作作风___
Q12:我认为单位和职工“严控风险”的主动性___
Q13:在今年工作中,我感觉“夺取竞标胜利”“确保合同履约”的紧迫感___
Q14:我感觉单位目前的拼搏氛围___
Q15:.我感觉单位目前创新氛围___
Q16:我可以开诚布公地与领导、专家提出自己的意见、建议
Q17:我能清晰感受到单位对人才的尊重和关怀
:【压力与收获】
Q18:总体评价,我目前在工作中的___
Q19:目前,我在工作中的压力
Q20:我能在工作与生活之间保持平衡
Q21:我对目前的工资收入和福利待遇感到____
Q22:为了进一步提升职工获得感,我对研究院有以下建议(相关内容不要出现涉密信息)。
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