雅培招聘调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
1.您对接雅培哪些部门的招聘?*
2.雅培中国具有良好的市场口碑*
3.相比其他同行业公司,我更愿意推荐雅培的机会给我的候选人*
4.雅培对比同行业的公司更能吸引候选人*
5.候选人对哪些业务部门更感兴趣?*
6.请列举三个原因*
7.候选人对哪些业务部门更不感兴趣?*
8.请列举三个原因*
9.您觉得雅培的面试流程和其他公司比复杂程度如何?*
10.大部分候选人比较能够接受的面试轮数是?*
请选择
无匹配选项
11.大部分候选人比较满意的薪资涨幅是?*
请选择
无匹配选项
12.候选人对用人经理面试时的专业度评价如何?*
13.请举例说明*
14.您有没有分享雅培的“ Fact sheet” (公司概览)给我们的候选人?*
15.如果有,根据候选人的反馈,您觉得有哪些方式可以帮助候选人提升对雅培的了解*
16.您有没有分享雅培的“ Interview Checklist” (“面试注意事项清单”)PDF给我们的候选人?*
17.如果有,根据候选人的反馈,您觉得有哪些方式可以帮助候选人在面试前做好更充分的准备?*
18.雅培的offer在市场上是否具有竞争力?*
19.您认为行业内,哪家(些)公司的招聘做的相对更好?*
20.为什么?请举例说明。*
21.您认为雅培的招聘方式是创新的。*
22.您认为创新的招聘方式有哪些?能否列举一些您见过比较创新的招聘方式?*
23.您认为雅培招聘还有哪些地方可以改进,以更好的提升雅培在市场上的竞争力。*
24.任何其他对雅培招聘的意见及建议,请在此留言。*
雅培招聘调研

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