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招聘专员薪资体系考试
本次薪资体系为5月最新施行,主要考试对象为大连、沈阳的招聘人员,满分80分,50分及格
Q1:请填写所在城市和姓名
    ____________
Q2:本次薪资体系调整中规定的薪资计算时间段,是按照以下哪个执行的?
月(30天)
半个月(15天)
周(7天)
期(10天)
Q3:本次薪资体系调整中规定的薪资计算中,每期底薪部分是按照以下哪个标准执行的?
每期最低单数为3单,低于3单无底薪
每期最低单数为4单,低于4单无底薪
每期最低单数为5单,低于5单无底薪
每期最低单数为6单,低于6单无底薪
Q4:期底薪递增计算是按照什么标准计算
每期标准相同
每期标准相同,逐渐递增
每期标准不同,逐渐递增
当月完成期次数的累计,按标准递增
Q5:每期都完成4单的情况下,三期的底薪计算标准为
第一期600,第二期900,第三期1500
第一期700,第二期900,第三期1600
第一期700,第二期100,第三期1600
第一期100,第二期100,第三期1600
Q6:完成期基础单数后,每完成几单底薪上跳一次
1
2
3
4
Q7:每次底薪上跳金额为多少
300
400
500
600
Q8:每期都完成6单的情况下,三期的底薪计算标准为
第一期1000,第二期1300,第三期1900
第一期1000,第二期1400,第三期1900
第一期1000,第二期1300,第三期2100
第一期1000,第二期1500,第三期2100
Q9:每期都完成8单的情况下,三期的底薪计算标准为
第一期1400,第二期1700,第三期2300
第一期1100,第二期1300,第三期2900
第一期1000,第二期1400,第三期2300
第一期1400,第二期1300,第三期2300
Q10:最新的提成计算方式是
0-500提成75,1000提成150,1001-1600提成200,1601以上提成300
0-1000提成150,1001-1600提成200,1601以上提成300
0-1000提成150,1001-1600提成250,1601以上提成300
0-1000提成100,1001-1600提成150,1601以上提成300
Q11:每出1单,出单人:进房人所获得提成分配方式为
出单人:进房人(8:2)
出单人:进房人(7:3)
出单人:进房人(9:1)
出单人:进房人(6:4)
Q12:每出1单,出单人:促成人:进房人所获得的提成分配方式为
出单人:促成人:进房人(4:4:2)
出单人:促成人:进房人(4:3:3)
出单人:促成人:进房人(4:5:1)
出单人:促成人:进房人(5:3:2)
Q13:当房管员有一期完成绩效(4单)后,接下来的一期完成几单可以每天11点上班
3
4
5
6
Q14:当房管员有一期完成绩效(4单)后,接下来的一期完成4单后可以每天11点上班,开始时间为
当房管员有一期完成绩效(4单)后,接下来的一期完成4单后可以每天11点上班,开始时间为完成4单当天
当房管员有一期完成绩效(4单)后,接下来的一期完成4单后可以每天11点上班,开始时间为完成4单后的一天,到本月结束
当房管员有一期完成绩效(4单)后,接下来的一期完成4单后可以每天11点上班,开始时间为完成4单后第三天
当房管员有一期完成绩效(4单)后,接下来的一期完成4单后可以每天11点上班,开始时间为完成4单后第一天,到本期结束
Q15:新制度实行后房屋租客续租是否按照正常出单计算
Q16:新制度施行后,新员工底薪计算时间是指员工入职当月
Q17:新制度每期在完成4单后,每多开2单,底薪就递增400元
Q18:新制度施行后房屋定金违约提成是否和以前制度一样
Q19:新制度施行后,新员工当月出单提成是否含有0-500提成75元的待遇
Q20:新制度施行后,新员工底薪是否按照以前标准计算
Q21:新制度对于底薪递增是没有上限的
Q22:新制度施行后,未完成4单的无底薪,无提成
Q23:新制度施行后,新员工底薪计算时间是按照0+1个月,超过0+1个月时限按照最新薪资制度执行
Q24:期任务完成2次以上才能享受11点上班,分别是第几期和第几期的完成方式能享受?(如第一期和第二期)
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Q25:小匠,6月第一期完成3单,第二期完成4单,第三期完成4单(6月29日完成),他的三期底薪分别是多少,从哪一天开始享受中午11点上班?(回答时填写相应数字,日期,如0,600,6月29日)
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Q26:小匠,6月第一期完成6单,第二期完成0单,第三期完成7单(6月24日完成),他的三期底薪分别是多少,从哪一天开始享受中午11点上班?(回答时填写相应数字,日期,如0,600,6月29日)
    ____________
Q27:小匠,6月第一期完成3单,第二期完成7单,第三期完成4单(6月26日),他的三期底薪分别是多少,从哪一天开始享受中午11点上班,到哪一天结束?(回答时填写相应数字,日期,如0,600,6月29日)
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