处理难题能力测验

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Q1:你和你的一位好友发生了严重的意见分歧，你的处理办法是：选择一个选项

中断和对方的友谊

迁就于对方

请对方都熟悉的第三者做仲裁

求同存异，暂时回避这个问题，以后在寻机交换意见。

Q2:你的父母老是为了一些事争吵不休，你怎样对待?

尽量少回家，眼不见为净

支持其中一方

运用你的影响，劝阻他们的争吵

威胁双亲，如果再吵，就不认他们为父母

Q3:逢年过节，你同家人在节日活动安排上意见相悖，谁也说服不了谁，这是你怎么办？

赌气出走，不同家人在一起过节了

同家人无休止得争论下去，直到对方向自己靠拢为之

放弃自己的意见，接受家人的主张

听听别人的意见

Q4:你看不惯朋友的虚荣心，打算怎样对待他（她）呢？

听之任之，随他去

逐渐疏远他（她）

利用各种机会，开导对方，争取使对方的认识提高

检查一下对方的虚荣心是否同自己有关

Q5:你的两位顶头上司关系紧张，你夹在中间怎么做？

哪一位得势就倒向哪一位

明哲保身，不闻不问

谁对支持谁

采取各种努力，缓和双方矛盾，改善工作环境

Q6:当你对某一问题的正确看法被领导否定以后，你的打算是：

同领导大吵一场

消极怠工

一如既往的认真工作，在适当时候继续向领导陈述自己的看法

向上级反映，争取上级的支持

Q7:某件错事，同你无关，但有人怀疑是你干的，你又和对策？

找怀疑你的人对质，准备同对方拉开脸吵架

要求组织仔细调查事情真相

“以其人之道还治其人之身”，自己也散布不利于怀疑者的流言蜚语

置之一笑，让时间来证明自己的无辜和气量

Q8:你预计某件事的结果，不是得罪甲就是得罪乙，而甲、乙都是你的朋友，出于工作需要，某件事又不能不作，这时你怎么办？

瞒着甲、乙偷偷把这件事作完，不让他们知道

向甲、乙申明事情的性质，争取他们的谅解

宁肯不考虑工作需要也不得罪甲或乙

事先不向甲、乙说明，事后再向得罪的一方打招呼

Q9:你和同事因种种原因产生了矛盾，你准备怎么办？

想办法整治他

他不理睬你，你也不理睬她，他若主动理睬你，你也理睬他

请别人周旋

主动接近对方，争取矛盾缓解乃至消除

Q10:当你工作中取得了成绩而遭到有些人的嫉妒时，你的办法是：

从此以后不再冒失，免得被人嫉妒

同嫉妒者反目成仇

走自己的路，让别人去嫉妒

一如既往的工作，又注意检查自己的行为

Q11:姓名

A1

Q12:手机

A1

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