尊敬的校领导： 感谢您百忙之中参与本次调查，红黄蓝教育集团成立21年，拥有多年实习生培养和管理的经验，一批又一批的优秀实习生经过培养走上了工作岗位。我们将多年来的实习生培养方案融入到一套实习生管理系统中，该产品依据学前教育专业顶岗实习标准和《院校学生顶岗实习管理规定》设计，是集顶岗实习、专业化提升、毕业设计、就业跟踪和校外实训基地管理于一体的互联网服务平台。产品以云计算、大数据、移动互联网等新一代信息技术为支撑，以服务学校、教师、学生、企业为根本，利用多维度顶岗实习大数据分析手段实现实习精细化管理，助力院校人才培养质量提升。 本次问卷调查以匿名形式进行，通过调查是希望对高校在针对学前教育专业学生实习线上管理方面存在的问题进行调查，本问卷仅供调查研究所用，请您放心如实填写。
Q1:贵院的实习管理工作是在二级学院还是就业部门？
学校就业办
二级学院
二级学院的就业部门
Q2:贵院每年的招聘会是以线下双选会为主还是线上双选会为主？
线上
线下
线上+线下
Q3:贵院对目前学前的实习基地以及学生的实习单位是否满意？
满意，不需要增加新的实习单位
满意，但是仍希望有优质的企业加入
不满意，希望替换一批实习企业
Q8:如果可以，您期望学生实习线上管理系统实现什么功能？【最多选3项】
日常考勤、请假管理与数据监控
与学生实习的指导老师或园长保持沟通
实习过程中专业化指导
可线上随时查看学生提交的定制化内容小结
可及时了解学生的心理动态
实习过程中的学生考核
实习报告电子化
电子档实习数据
实习单位满意度排名
其他
Q9:当前实习生管理工作最大的困难是什么？【最多选3项】
实习生安全管理
与实习企业对接沟通
高校与企业实习管理不统一
没有就业跟踪系统
学生实习专业化提升不足
实习过程管理
其他
:专业化提升：系统内置了实习生培养方案，根据实习岗位所需满足的要求，系统将进行定制化设计。例：从事保育岗位需要完成幼儿就餐工作、幼儿盥洗工作、幼儿午睡工作、幼儿如厕工作等工作，系统会根据不同的工作内容生成周报提交格式和考核问卷，并根据提交的内容进行评分排名
Q13:您是否对毕业生就业2-3年、3-5年，5-10年后的就业岗位及薪资进行过追踪？
有过追踪
没有追踪
