团队合作公约及行为规范专项试卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:入职日期

日期

Q2:部门

A1

Q3:姓名

A1

:一、填空题（共40分：每空2分）。

Q4:请填写以下信息

填空1

填空2

填空3

Q5:请填写以下信息

填空1

Q6:请填写以下信息

填空1

填空2

填空3

填空4

填空5

填空6

填空7

填空8

Q7:请填写以下信息

填空1

填空2

填空3

填空4

填空5

Q8:请填写以下信息

填空1

填空2

填空3

:二、选择题（单选） (共10分：每题2分)

Q9:选出以下不是同一类别项（）

以“集团要求、领导定了、以前这么干、这是职能底线”为托辞不作为

顾前不顾后，解决自己问题的同时给别人留坑，未把工作下游当客户

以领导喜好为自己喜好，一味揣摩迎合，不敢提不同意见

少说“这样做不行”，多说“怎么做才行”

Q10:选出以下不是同一类别项（）

逢会必形成决策（除交流、分享会外），该拍板时有人拍板；若无人拍板，职级最高的人拍板

简单直接，不懂就问，有意见就说，敢于质疑，敢于PK

员工随时可以反馈问题，带着解决方案是更好的习惯

总是“一针见血”地指出别人的问题，对自己的问题避而不谈

Q11:选出以下不是同一类别项（）

专案工作推动有成效，或持续推动工作改善初具成效

节省物料、费用或降低成本有显著绩效

已知下属违反公司规定，但不予处分的

临时紧急事件处理得当，为公司减免较大损失者或规避、消除较大风险

Q12:员工有以下行为或情形时，属于警告类别（）

应参加而不参加早集会者

动机不良，有具体事实，且造成公司损失者

在公司（含宿舍）吸烟

品行不良、言行失检，屡经规劝而不改

Q13:员工有以下行为或情形时，为严重违纪，公司无条件解除劳动合同（）

假传上级指示或命令

诽谤、诬陷、拨弄是非、散播谣言影响士气，破坏团结

态度傲慢不服从主管合理指挥或工作不力，故意降低效率

泄露公司生产、技术、销售、管理、人事、财务或其它业务机密

:三、简答题（共50分：每题10分）

Q14:请对海鸥住工团队公约中填空题中的第3题序号①” 的作出解读？

选项1

Q15:请对海鸥住工团队公约中填空题中的第3题序号②” 的作出解读？

选项1

Q16:请对海鸥住工团队公约中填空题中的第3题序号③” 的作出解读？

选项1

Q17:请对海鸥住工团队公约中填空题中的第3题序号④” 的作出解读？

选项1

Q18:结合你目前的岗位，如何做好团队公约企业精神？

选项1

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