管理者培训需求调查问卷

尊敬的学霸君：您好！感谢您抽时间参与本次项目的内容调研，为确保质量，请您填写下面问题，您所提供的内容仅限本公司培训使用我们只做案例教学抽样，绝不外泄！

Q1:姓名

选项1

Q2:部门

选项1

Q3:职位

选项1

Q4:岗位职责

选项1

Q5:管理团队人数

选项1

Q6:此次培训的主要目的

A、以学习有关的理论、知识为主，提高理论知识水平及信息存量；

B、以掌握技能为主，课堂上要求多练习，务求掌握相关工具；

C、属于公司为员工提供的福利，以放松身心为主，要求课堂轻松愉快；

D、以提高和巩固知识为主，因此课程内容要有深度；

其他

Q7:您认为您的下属在工作中有那些欠缺？

填空1

Q8:请例举在近期工作中的一个管理故事或者案例！

填空1

Q9:你希望本次培训能解决的问题是什么？想达到什么样的效果（请描述）个人组织

填空1

Q10:本次培训中涉及到下列知识点，有哪些知识点学员已经学过？

1、管理者的角色定位

2、个人影响力塑造

3、目标制定和计划执行

4、执行力的基本的基本知识

5、责任与执行力

6、时间管理

7、有效沟通技巧

8、激励员工的办法

9、辅导员工的办法

10、通过授权提升执行力

11、领导力提升

除了以上知识点之外你认为还需要讲授什么知识点（直接填写）

Q11:本次培训中涉及到下列知识点，有哪些知识点你认为需要在课堂上讲授？