关于营销各岗位薪酬及激励政策的调研问卷

感谢您能抽出时间来参加本次，您的意见对我们工作的改进有重要作用，请您如实、认真反馈，本次预计用时10-15分钟，谢谢合作。

Q1:你的姓名是：

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Q2:你所在的渠道是：

益家订（直营）

益家订（代理）

现代卖场

流通

学生奶特通

Q3:你主要的工作城市是：

青岛市

济南市

烟台市

潍坊市

临沂市

济宁市

淄博市

菏泽市

德州市

威海市

东营市

泰安市

滨州市

聊城市

日照市

枣庄市

不是单一城市

Q4:你现在的岗位是

店员/店长

投递站长

配送站长

导购员

金牌导购

益家订后勤

卖场后勤

业务员

销售公司主管/经理经理

高级经理及以上

Q5:你认为你所在渠道业务员的管理幅宽应该是多大？（一个合格业务员可以管理多少家直营投递站？可以管理多少家直营连锁店？可以管理多少家卖场？可以管理多少个代理商/经销商？）

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Q6:你希望渠道/销售公司的后勤能够承担什么职能？

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Q7:你认为你所在岗位的工作职责有哪些？请列出。

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Q8:你认为您所在岗位的核心工作职责是哪些？

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Q9:你现在的时间精力是否聚焦在岗位的核心工作职责上？如果不是，是什么原因阻碍？

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Q10:针对上一题，你认为应该如何改进来减轻你的负担，聚焦核心职责？

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Q11:你对你岗位的薪资标准、薪资构成及薪酬政策了解吗？

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Q12:对于现在的薪资标准有什么意见？

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Q13:对于现在的薪资结构、薪资政策有什么意见？

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Q14:影响你不能拿到全额薪资标准的因素是什么？怎么改进？

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Q15:你了解竞品同岗位的薪资标准及政策吗？请简要阐述。（例如君乐宝业务员，月薪5000元，基本工资、绩效工资各占50%，月度奖金1500元，奖金兑现方式：完成任务2倍兑现，完不成任务，按照任务达成率兑现，负增长不兑现）

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Q16:你认为薪酬方面如何改革你提高的你完成任务的积极性？希望要什么样的政策请简要陈述。

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