企业大学赋能企业持续成功调研问卷
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的研究参与者: 您好!非常感谢您在百忙之中填写这份问卷,这是一项关于企业大学赋能组织发展的调研。该内部学习赋能平台,服务于企业战略,冠以或曾经冠以“××大学、学院、管理学院、商学院、研究院、研修院、赋能中心、学堂”等名称,不包括传统的企业培训中心/培训部;并至少具有服务本企业人才培养的功能。此次调查的目的旨在验证企业大学赋能机制模型,从而为管理决策提供参考。 所获得的信息仅供学术研究之用,不做商业用途,对于您的个人、团队和公司的信息我们会严格保密,研究中绝不会泄露和出现您的任何个人信息!您的宝贵意见将对本研究极具贡献和价值,再次感谢您的帮助和支持! 填写说明:1、本问卷共包括两部分,第一部分为基础信息,第二部分为作答问题。2、问卷均为单选题和量表题,请您在你认为最适合的选项前划“√”或填空。3、请您如实填写问卷,我们会对您的个人信息及回答做好保密工作。 为感谢您对本科研项目的支持,认真填写问卷的研究参与者将在递交问卷启获得一个红包奖励。 此外,您如果希望进一步了解研究的结果,或您对本研究有任何疑问或建议,请与我们联系()企业大学赋能研究团队2021年8月
Q1:您的性别:
Q2:您的年龄段:
Q3:您的教育程度:
Q4:您在目前企业的工作年限:
Q5:您所在的企业类型为:
Q6:您所在部门的类型:
Q7:您所在团队的规模:
Q8:您在团队中的身份:
Q9:您所在企业是否具有企业大学(学院/研究院等):
Q10:您觉得企业大学是否满足了您的学习、培训、成长需求(1-10为满足程度依次递增,10分满分):
:第二部分 作答问题作为企业员工,根据您的观察和参与贵公司的企业大学(企业学院/研究院等)的实际工作与产出,您是否认同“企业大学可以在以下方面起到以下推动力”的观点?
Q11:企业大学在赋能战略方面能够做到:
Q12:企业大学在赋能业务方面能够做到:
Q13:企业大学在赋能团队方面能够做到:
Q14:企业大学在赋能组织方面能够做到:
Q15:企业大学在赋能文化方面能够做到:
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