测试

1. 工作绩效（60%）考评要素： 工作量、工作进度、工作效率、工作质量2.工作能力（20%） 考评要素：技术水平、协调沟通能力、执行力、创新能力3.工作态度（12%）考评要素：劳动纪律、吃苦精神、工作责任心、工作主动性4.职业素质（8%） 考评要素：诚实守信、团队精神、服务意识、勤政廉政注：1、分项指标评价意见选填数字1-10，并分为优、良、中、差四个等级。       2、评分标准：9分≤优；7分≤良<9分；5分≤中<7分；差<5分。