2022年人才培养学习课程体验调查【董事长】 - 问卷调查调研模板

2022年人才培养学习课程体验调查【董事长】

董事长，您好！❀感谢您乘坐2022年的学习列车！❀为帮助我们了解课程适用性，识别出有效、有用的课程，特邀您填写问卷，谢谢！年初，您已选2门“得到”在线课程：①【华为数字化转型必修课】②【何帆中国经济报告】——————————————祝您工作愉快！

Q1:您觉得《华为数字化转型必修课》的课程如何？（可多选）

课程结构：逻辑清晰，讲解清楚

课程内容：案例丰富，能带来启发

学习方式：听课方法简单易上手

我有感受要说

Q2:《华为数字化转型必修课》在集团公司内学习吗？（可多选）

推荐给所有板块

都不推荐

推荐给集团职能部门

推荐给贵阳机场股份板块

推荐给支线机场板块

推荐给航空关联实业板块

推荐给建设开发板块

推荐给保障支撑板块

推荐给集团直属部门

Q3:您觉得《何帆中国经济报告》的课程如何？（可多选）

课程结构：逻辑清晰，讲解清楚

课程内容：案例丰富，能带来启发

学习方式：听课方法简单易上手

我有感受要说

Q4:您觉得《何帆中国经济报告》适合推荐哪些版块？（可多选）

推荐给所有板块

推荐给集团职能部门

推荐给贵阳机场股份板块

推荐给支线机场板块

推荐给航空关联实业板块

推荐给建设开发板块

推荐给保障支撑板块

推荐给集团直属部门

Q5:中管人员【迫切需要】提升的能力是（可多选）

综合管理能力

公司运营能力

沟通协调能力

财务金融能力

战略统筹能力

一线业务技能

创新思维能力

Q6:请推荐您喜欢学习课程或学习平台

现有平台不错！

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