公司实行管理人员月度评优机制已近5年,评优制度帮助公司激发和识别出更多的业绩优秀者并及时给予认可和表彰。本着优化完善的目标,今年重新修订了评优管理办法,并调整为双月度评选。您作为管理者代表,手持宝贵一票,还请客观评估,及时投票!
Q1:【2022年3-4月评优】候选人推荐理由如下(排名不分先后):