凡是有工作就有目标,有目标就有计划。而计划更需要总结和记录。据企业管理中很多管理者需要下属写日志,而且必须是每天准时提交,自然也有一定的道理。不过最近某公司因为日志一事提出了不同的看法。结合目前我们公司管理者要求你写日志,你是如何看待,或者你有什么好的想法或不妥尽情在这里发表你的看法,你的观点以保密方式并作为是否有必要进行日志作为一个评估参考意见,请于5月17日之前提交,谢谢!
Q7:你的工作日志管理人员有没有给出什么宝贵或意见?
有
没有
Q11:如果要求一定要写日记,你希望公司能做什么样的培训?或激励?
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