优秀案例评选

Q1:上榜案例

1. 黄道林(台州分公司)案例分享:12月25日,台州分公司章卫国一早就打电话过来说有一单门幅下错了,而且这个订单急着出货。黄道林不吃早饭就到客户处,先安抚客户情绪,然后联系供应商确定门幅时间,9点开团就立即让客户下单插单,之后又联系物流送货,在下午3点前就将货物送到客户处。 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上
2. 潘兵丰(台州分公司)案例分享:12月25日,台州分公司潘兵丰驱车半个小时,帮助客户李华华到客户终端这边盖发票合同,让客户能在本月底前收到发票,拿到50000元货款。也节省了客户的时间,提高了我们对客户的办事效率。 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上
3.张觉君(台州分公司)案例分享:12月25日,台州分公司客户第三方发票多,金额小,需要1月结账才能确定具体开票金额,年底扫尾,客户没时间弄合同;张觉君每日催促提醒客户,力所能及的帮客户到终端盖章,3天收集30份合同,今日全部确定400多万发票,避免客户发票未开作废造成损失 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上
4.周敏(台州分公司)案例分享:12月25日台州分公司周敏,客户横峰屯田8-9月每月消费达到10万以上,从10月开始应供应商质量问题导致客户流失,但周敏却从而中断客户拜访维护好客情,终于在通过不断努力下重获客户认可,本月已下单将近9万元,月度目标完成130.7% 此行为符合核心价值观(简单高效)简单高效
5. 杨曙晴(温州分公司)案例分享:12月25日,杨曙晴战友拿回客户李勇的承兑要出证明,然而客户却找不到终端。曙晴主动联系客户终端,经过三四次的波折,终于联系上了终端,但是终端不愿意盖章。曙晴坚持不懈地打了3天的电话,终于终端答应盖章且寄回我司,此行为和态度得到客户高度认可。此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上。
6.黄庭辉(温州分公司)案例分享:12月25日,黄庭辉战友的辅料指标缺口还差7000元左右,本着目标必须完成的原则,通过拜访原纸目标客户百展包装了解到有用托盘的需求。结合包装辅子今日双诞活动,第一时间联系客户重点推广,最终说服客户选购300个托盘,价值28500元,超额完成辅料月度目标203%。此行为符合核心价值观(简单高效)简单高效。
7.林志豪(温州分公司)案例分享:12月26日,客户孙正伟终端出现压线不良导致箱子合拢间隙超过5公分,林志豪战友陪同客户前往终端,在600片中挑选发现200片不良品。林志豪在打包中发现倒向打包能勉强将缝隙缩短,借终端与客户是亲戚关系说服终端,辛苦工人打包使用,避免了200多片的退货与折款。此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上。
8.杨曙晴(温州分公司)案例分享:12月26日,杨曙晴战友了解到最近客户黄文生没有钱下单,主动连续3天帮客户跟进终端回款。终端款一进来,曙晴马上协调客户整理订单,跟进客户,督促下单4.9万元。此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上。
9.林志豪(温州分公司)案例分享:12月26日,林志豪战友得知客户夏荣安有3W平海王订单,立即赶往客户处面谈。沟通中考虑客户仓储大,日产能可达1W平,志豪利用自身月末指标压力大的理由,请客户帮忙多备货,鉴于平时客情维护成功,使客户下单7W平海王,并附带打包机一台,超额完成当天指标160%以及月度辅料指标。此行为符合核心价值观(积极主动)积极主动。
10. 焦纳芸、张慧慧(财务中心)案例分享:12月26日,基于年底且要求业务员清票而导致的开票流程暴增,财务中心焦纳芸、张慧慧连续4天放弃下班后休息时间,平均每日工时超12小时,4天累计审核各区域开票流程1989条,温州总部开出发票1330张,200%完成当日工作量。 此行为符合核心价值观(简单高效)简单高效

Q2:总裁特别奖

选项1

优秀案例评选

2题  |  0次引用

相关模板

换一换