优秀案例评选

Q1:年会节目

1. 李加挺(一路好运物流中心) 案例分享:11月23日,历时多日,青田三本以往核对运费表格复杂,需要多个表格进行核对,费时费力,李加挺进行重新梳理,使核对运费表格一目了然,为以后核对运费打下基础,提高双方效率,得到供应商财务认可。此行为符合核心价值观(简单高效)简单高效。
2. 龚象戟、王刚(一路好运物流中心) 案例分享:12月22日,爱事达库存超警戒,龚象戟、王刚连续上班超过24小时,顶住压力,充分调配运力资源,避免仓库的爆仓。此行为符合核心价值观(齐心合力)齐心合力。
3.张承佳(爱事达联营中心) 案例分享:12月22日,爱事达库存超警戒,张承佳顶住压力,与车队协调一致,启用多个临时库区、自己顶岗装车的方式,避免仓库产品撞坏的同时, 提高仓库的周转率,避免爆仓。 此行为符合核心价值观(齐心合力)齐心合力。
4. 陈宪(温州分公司)案例分享:12月23日,客户包观同因订单急用,需要在第二天就发货给终端,但是客户自己一时之间又做不完,寻求业务员协助。陈宪战友得知后,积极联系其他客户,得知客户陈明熙第二天没事做可以帮忙加工,通过协商,成功解决了客户包观同的紧急需求。同时也成功促使客户再次下单5000多平方,超额完成当日指标132%。此行为符合核心价值观(积极主动)积极主动。
5.林志豪(温州分公司)案例分享:12月23日,客户林盈盈周五晚上发现扁丝没有,便下单20箱,但因我司同方向物流无货无法安排配送,导致今早已经没有库存影响工人进度。林志豪战友立马赶往仓库替客户搬运扁丝,解决客户燃眉之急,并在沟通中成功拉回客户原本打算下往对手仙桥的订单1W平,促使超额完成今日指标150%。此行为符合核心价值观(积极主动)积极主动。
6.林慧君(温州分公司)案例分享:12月23日,林慧君战友结合对手顺福提早放假的情况,沟通手上下单客户,告知客户要避免后期质量问题,因为顺福无法补货,会影响客户终端的体验和交货。林慧君针对每一个客户点对点沟通,最后拉回订单,超额完成当日指标140%。此行为符合核心价值观(日新日高)日新日高。
7. 王欧阳(供应商服务中心)案例分享:12月23日,王欧阳得知力维供应商生产无制胶记录情况,无法及时对脱胶等客诉进行原因追踪后,立即通过所学知识,为供应商制作适用其现有条件的制胶记录表,并指导相应人员进行胶水检测和数据登记,实现生产数据可查初期目标,为后续数据智能化工厂奠定基础。 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上。
8. 罗丹(嘉兴分公司)12.23日嘉兴罗丹跟进客户宝丽华订单进度跟客户互动后,了解到客户还有订单跟我司东美5号匹配,但客户现阶段下到竞争对手处,罗丹利用自身的专业知识帮助客户精确算出我们比竞争对手便宜3分,赢得客户认可当天下单8400方超145.3%完成当天目标 此行为符合核心价值观(积极主动)积极主动。

Q2:总裁特别奖

选项1

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