四级经理员工满意度评分，评议对象——张爱娟

考评维度：纪律意识，团队领导力、凝聚力，工作分配的合理性、指导解决问题能力、有效的沟通等方面

Q1:评议对象：张爱娟。选择相应等级后一定要填上具体分值，可精确到小数点后1位

优秀（10-9分）

优良（8.5—9分）

良好（8—8.5分）

合格（7—7.5分）

四级经理员工满意度评分，评议对象——张爱娟

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