现场评估：公司系统领导干部履职与财务管理

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Q1:打分题

课程适合工作和个人发展需要

课程让对工作更加有信心

课程提高了工作能力

课程内容深度适中、易于理解

课程内容切合实际、便于应用

课程的时间长短是否合适

培训师表达清楚、态度友善

培训师对培训内容有独特精辟见解

培训师课堂气氛和吸引力

培训师讲的内容易于理解

Q2:如对课程的内容、方式、时间长度以及培训老师等方面的建议等。

选项1

现场评估：公司系统领导干部履职与财务管理

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