Training Survey (Manager)

众所周知，牛津仪器能够为我们提供一个令人信服的职业主张是很重要的。然而，最近我们从员工调查中得知，一些同事离开公司时表明是出于职业相关的原因，说明这是一个我们还需努力的领域。为了更深入地研究职业问题以及如何改善职业，我们成立了一个项目小组，对该领域进行更深入的调查，着眼于制定一些解决方案，为全公司同事带来改善。第一阶段的工作是收集更多的信息，了解大家在牛津仪器的职业经历，并听取关于如何能使其变得更好的建议。由此，我们制作本份调查问卷，烦请大家如实回答：