2017 Q3 Risfond TJ 培训选题-实习顾问

请大家选出想听的培训课题，由大家投票顺位决定培训时间，问卷收集截至2017/06/21下午17:00

Q1:必修-技能技巧类（选5个）

人才寻访（如何突破寻访瓶颈期寻访的具体方法和渠道（除传统渠））-技能技巧类（候选人端）

聘用与入职辅导-技能技巧类（候选人端）

入职后跟进-技能技巧类（候选人端）

List&cc高效利用-技能技巧类（候选人端）

BD方法（包括目标客户的定位、客户质量与职位评估）-技能技巧类（客户端）

客户的维护与管理（谈判技巧、催款、定位项目周期、同时操作的项目分配、停止项目）-技能技巧类（客户端）

客户拜访-技能技巧类（客户端）

怎样与企业HR 对接（话术、建议、优秀案例等）-技能技巧类（客户端）

Q2:选修-综合命题（选3个）

一个出色猎头的一天工作安排（工作效率提升和高效合理的时间安排）

候选人关系维护案例-经验分享

如何让自己在人选沟通中变得强势

如何同时运作客户并寻访做单

如何利用说话技巧让表达更委婉

Q3:姓名（例如：Alex）

选项1

2017 Q3 Risfond TJ 培训选题-实习顾问

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