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2017 Q3 Risfond TJ 培训选题-实习顾问
2017 Q3 Risfond TJ 培训选题-实习顾问
请大家选出想听的培训课题,由大家投票顺位决定培训时间,问卷收集截至2017/06/21下午17:00
Q1:必修-技能技巧类(选5个)
人才寻访(如何突破寻访瓶颈期 寻访的具体方法和渠道(除传统渠))-技能技巧类(候选人端)
聘用与入职辅导-技能技巧类(候选人端)
入职后跟进-技能技巧类(候选人端)
List&cc高效利用-技能技巧类(候选人端)
BD方法(包括目标客户的定位、客户质量与职位评估)-技能技巧类(客户端)
客户的维护与管理(谈判技巧、催款、定位项目周期、同时操作的项目分配、停止项目)-技能技巧类(客户端)
客户拜访-技能技巧类(客户端)
怎样与企业HR 对接(话术、建议、优秀案例等)-技能技巧类(客户端)
Q2:选修-综合命题(选3个)
一个出色猎头的一天工作安排(工作效率提升和高效合理的时间安排)
候选人关系维护案例-经验分享
如何让自己在人选沟通中变得强势
如何同时运作客户并寻访做单
如何利用说话技巧让表达更委婉
Q3:姓名(例如:Alex)
选项1
2017 Q3 Risfond TJ 培训选题-实习顾问
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