一、月度优秀员工评选条件 1、一线员工入职满3个月以上才有被推选资格 2、获得当月优秀员工的次月不再参加评选 3、当月内无任何旷职记录,无请假的记录 4、品德端正、遵纪守法,无违反公司规章制度行为; 5、工作认真负责,积极主动,保质保量完成各项工作任务; 6、严格遵守质量、安全生产规章制度,无质量安全事故、无违章记录; 7、岗位产量高、质量好、效率高; 8、积极提出合理化改善创新建议; 9、个人所在区域内的5S周检及月检无不合格记录,工具物品摆放整齐,无乱扔垃圾现象 10、积极参加公司各种集体活动 二、评选流程 1、由部门主管根据评选条件统计当月满足评选条件的员工提交人力资源部 2、人力资源部根据符合评选条件的员工对Hourly员工展开投票 3、经Houly员工及质量、生产、物料部门负责人投票,依照候选人得票高低来决定评选结果,产生DL月度优秀员工2人,IDL月度优秀员工1人 多选或少选,票数无效。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!