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17年 SSEC 淡季 制造核心人力 SEED教育问卷调研1
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欢迎参加本次答题
Q1:1. 课程定位及整体内容设计的有效性:(1分最低、5分最高)
整体满意度
课程内容有效性
讲师授课质量
三星成功DNA
安全知识提升
三星生产系统
领导者角色与责任
开开心心工作
Q2:2. 培训知识与向后行为改善相关ASK Model反馈:
您印象最深的一点知识或收获?
未来在工作中计划如何运用?
您觉得哪方面意识需要改善?
未来会做出哪些改变?
Q3:3. 课程整体意见点反馈:
您对本次课程总体的建议?
向后您想接受哪方面的课程?
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