管理人员竞聘考核民意测评表（人力资源部人事主管）

Q1:胡晓潇

班组内部团结协作、凝聚力强、工作氛围和谐

管理公平公正

敬业精神强，能进行有效巡视督导，及时发现并解决问题

能以身作则，模范带头

善于运用各种激励方式，充分调动下属工作积极性

具有较高的业务水平，专业操作技能较强

能够合理进行工作分配

经常与员工交流，能及时了解员工想法，听取、采纳员工的合理化建议

能够及时发现员工培训需求，并组织针对性培训

了解班组内员工特长，并能够有意识地加以引导、培养

Q2:对该管理人员的建议或意见：

选项1

Q3:是否同意其正式担任该职务？

是

否

管理人员竞聘考核民意测评表（人力资源部人事主管）

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