南充贝壳12.16-12.22最优家书评选！

渠道——香谨.何威各位家人们，大家好！很高兴今天由我何威为大家分享家书，家书主题“学习" 学习一直都是老人们的口头话。爸爸妈妈的叮嘱从小到大一直是学习学学习想到都头疼。正因为学习心中有信仰，脚下有力量，没有牢不可破的理想信念，没有崇高理想信念的有力支撑，要取得成功是不可想象的。这是长征胜利的启示，来到南充刚好一年多了，今天新房培训路过当初踩盘的地段，从拓店到现在的外渠，在感慨时间稍纵即逝的同时，也在为拥有的点点收获而欣慰，很庆幸这一路身边伙伴们坚定的目标带动。一直学习着每一个不同的岗位和专业的知识有一句话'"好活到老学到老”这句话说的好每个人学习是不会断的. 记得刚来的时候，跑了很多门店都不做新房到现在新房占整个市场，从拖店到转到渠道以后会很闲。没有想到这个岗位辛苦。每天从早上7点接电话会接到晚上12点。有时免不了自己也会抱怨，也在学习当中总结了很多现在处理这些事情就回得心应手。这也是在不断的学习中领悟出来的。在说说这次述职吧从第一次述职到现在我感觉到害怕。一开始是害怕PPT 不好做。后面是害怕数据太少而害怕。经过每次的述职现在成长了很多。PPT也做的的得心应手了。就因为学习才有了我们顽强的内心做好每一件事情。学习使人进步学习使人成长。只有在学习当中工作才不会感觉累. 也许现在我们还有很多专业上的东西不知道，学习不在年少年迈，只有我们秉着一颗学习的心抬。知识在任何时候我们都用的着。在实际中遇到的问题和困难，都要学着去找其中的问题。这样抬头就会有清晰的远方，我们的所有的目标定能实现，只有不断的学习我们才能在生活和工作中走的更远。

客户赋能组——雷弗.陈建安各位贝壳的家人们，大家好！ 很高兴由我为大家分享家书，今天家书主题是“学习” ， 说到学习我相信不仅是我，我们贝壳所有的伙伴都有很深的感触，今天已经是2019年倒计时的第14天了，我们在南充也已经一年半，在这一年半以来，我们完成了很多人都无法完成的事情，回想起这一年半的点点滴滴，让我感触良多。 我们职能的工作是给前方打仗的伙伴进行支援的，可是在我们支援前方之前，必须要自己强大，这样的话才能给我们前方的伙伴有效的帮助，为此，我们职能的伙伴一起制定了学习计划，伙伴们每天都会上壳劲学进行学习，我们还有专门的学习委员惜云，大家都知道，惜云的EXCEL做的非常好，我们在系统上学习后，对于不懂的，在下一周周五的会议上，惜云还要给我们讲解，这样的学习方式使我们职能的很多伙伴都有收获，还记得当时学完后，谭伟说了一句“他再也不会为每次做表而头疼了”当时我们大家都笑了，为了能提升我们学习兴趣，我们还制定了小组PK，每天伙伴们都在学习，关注自己的学习时长，生怕自己拖累了本小组，正是有了良好的学习，让我们成长让我们能为平台的发展贡献自己的力量。 伙伴们在现阶段随着我们平台在南充的不断发展，平台的店东也在不断的进步，同时对我们的要求也越来越高，我们只有不断的提升自己，不段的去学习，这样才能有足够的能力去给平台的店东赋能，不然将会被淘汰。 俗话说，学习从来无捷径，循序渐进登高峰，让我们一起共勉！

CA——镇海.罗仁金2019年12月18号家书分享各位贝壳的家人们，大家好，我是镇海，很高兴今天由我来分享家书，今天分享的主题：学习最近我们在城南搞了一个夜校，做了两期以后，让我有了一些感悟。最初，我们是把培训穿插在工作时间，做了一段时间，发现很多问题，店东和店长也都不太支持，原因是耽误了作业的时间，培训的事宜也就无法推动下去了。我们了解情况后，把时间调整到了晚上，惊奇得发现参加的积极性和培训效果都有了提升。现在来复盘总结，不难发现放在晚上解决了以下几个问题。第一，不影响员工正常作业，夜校是占用了员工休息的时间，作为店东店长来说，肯定是支持员工在不影响工作的情况下提高作业能力的。第二，解决了员工业余务冲突的问题，这个很简单，一般晚上看房的客户少，事情也不多。第三，提升培训质量，为什么晚上做培训反而质量更高呢？首先我们的培训不强制，来的员工本身就是有自我学习意愿的，其次晚上没有业务琐事，员工也能静心学习。当然，我们为了勾起员工学习的欲望也下了不少功夫，包括让店东去推动员工来培训。跟大家分享这个事情，我主要想说明一个问题，学习还是一件自主性很强的事，要想高效率的学习，首先我们得有学习的动力跟欲望，自己想做的事情才能做的更好。然后，需要一个学习的场，古语有云，学如逆水行舟，不进则退！可见学习不是一件容易的事，要想精进，需要克服困难并且坚持，那这就是需要氛围，需要大家一起学习的氛围。今天，我们是在做平台，不光要自我学习，还要让我们平台的伙伴进步，店东进步。我们更多的精力可能要放在他们身上，而如何让他们学习的效率更高，也是值得我们深思的问题。希望我们能带着他们，一起学习，一起进步，走向新经济，共未来！

交易专员——千和.饶洋2019年12月19号家书分享         各位贝壳的家人们，大家好，交易中心饶洋，很高兴今天由我来分享家书，今天分享的主题：学习           学习的狭义：通过阅读、听讲、研究、观察、理解、探索、实验、实践等手段获得知识或技能的过程，是一种使个体可以得到持续变化的行为方式。 最近，对学习又有了真实的感触，一年两次的博学考试来了，为了取得好的成绩，为了增加自己的专业知识，又开始了新的一轮学习，敏心给我们制定了统一学习计划和临近考试时“集训”。小伙伴们每天在工作结束后都回办公室学习，互相抽问，每天晚上都加班到8点才回家，回家后又自己学习。14号终于结束了考试，成绩出来后大家的考的都还不错，在敏心预定的成绩范围内。努力都是没白费的。鲁迅先生说过“伟大的成绩和辛勤劳动是成正比例的，有一份劳动就有一份收获，日积月累，从少到多，奇迹就有可能创造出来”勤奋学习，追求上进，让我们一起努力拼搏！

产品运营组——冰烟.周琴2019年12月20日家书分享： 大家好，我是产品运营组周琴，很高兴今天由我为大家带来家书分享，分享主题：学习 学习是一个永远不老的话题，因为活到老学到老。我们的学习是为了提升自己的修养和技能，让我们更有能力去应对生活和工作中的问题，离开校园之后，生活和工作也就成为了我们学习的场地，倒逼着我们成长。 在今年三月转岗产品之后，因为工作的需要，需要时常给大家培训新产品和产品更新，认识我的人都知道，我特别容易紧张，只要在人多的地方说话，我的声线就会不自主的颤抖，手脚也会发抖，这让我对自己产生了怀疑，怀疑自己是否可以胜任这个岗位。在第一次填绩效考核表的时候，我在我的短期计划里（一年内）写上：通过产品的不断的培训，来提升自己的演讲和培训能力，成为一名讲师。在这一年里，自己也不断的朝着这个方向去努力。紧张我就从人少的培训开始，CA每周一的产品更新培训，到门店融合前培训，到品牌融合前培训，到大区产品培训，到鲜贝训，到店长会宣导，一点点克服心理的障碍。接到11月昆明认证产品讲师的通知，我既高兴又惶恐，最后我还是狠逼自己报名参加，通过三天的培训学习，也顺利完成认证，我知道我离自己的目标又近了一步，拿到了通行证。虽然持证上岗，但是我对自己还是很担忧，毕竟没有在融合训这样的场合正式讲课，我花了半天的时间备课，花了半天的时间试讲，克服心理障碍，本月在巴中完成了我人生中的第一场正式讲课，完成了我本年小小的目标。 工作中我们需要横向比较，找到我们学习的榜样；也需要纵向比较，看看我们的技能有没有提升，让我们更有信心应对我们的生活和工作。

客发经理——睿竹.李珺2019年12月21日家书分享： 大家好，我是新房事业部李珺。很高兴今天由我为大家来分享家书，今天分享的主题是：学习。 所谓学到老活到老，学习永远是一件让你收获到更多东西的事情。 前段时间，因为楼盘健康度太低，安利小姐姐自告奋勇，亲自到一线教我们楼盘拍摄要点。整整一天的时间，跑了八个售楼部。安利小姐姐提前告知我，要带一个充电宝，穿双平底鞋。当时还在疑惑，跑楼盘拍照有什么累的。随手就拍了几张照片，得意的给安利看，结果安利并没有嘲笑我，而是拿出自己拍的，告诉我应该怎么“横平竖直”，怎么才能拍的好看。用了安利说的方法后，果然比之前拍的好看很多。通过一天的学习，楼盘健康度从原来的47.3上升到88.3。除了楼盘更加完善，自己又掌握了一门拍照新技能，真是满心欢喜。 学习总是永无止境的，不仅能丰富自己的知识，更多的是内心会得到更大的满足。希望在漫漫人生路，我们每天都能收获不一样的知识，不断丰盈自己，越来越优秀。

客发经理——马铭2019年12月22日家书分享，分享主题“学习”分享人“新房部:马铭”花名“慎行”各位家人节日快乐 “用一生，去学习”学习是无形的，是悄无声息的，对于我们来讲，学习是是一辈子的事情。于我而言，不管是主动学习，还是被动学习，都是一种习惯，每天都要跟开发商形形色色的人打交道，聊天的途中也能学习，带着问题去跟开发商人员交流，带着交流去跟开发商的人员谈判，交心，往往会取得事半功倍的效果。最近我们新房也在思考工作怎么做，才能更好的服务好我们的内外部，通过思考，通过新房部每位伙伴集思广益不也可以互相学习。 学习也需要点点滴滴地积累，是层层递进的过程，没有谁是因为读了一本书或者一夜之间就突飞猛进的，绝大多数人，包括我，有时仅把学习二字挂在嘴边。今天想着明天各种方法怎么干，怎么干，明天一起来忘得一干二净，或者在等等，不付出行动的学习，都只是空谈，学习，我们每天也许需要几分钟，甚至几秒，把工作中遇到的事情，不懂的事情，多看多问多请教，不要害羞，不怕别人说自己笨，是猪，养成不要脸的习惯，达到了主动学习的习惯。学习是自己的事情，大可不必为自己找借口，在日常生活中，滴水石穿的精神常在。

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