培训讲师运营公司培训效果反馈表（翟子锋-《行规》2022.5.25）
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培训讲师运营公司培训效果反馈表（翟子锋-《行规》2022.5.25）
亲爱的同事： 为有效了解您在此次外训中的收获，评估本课程、讲师的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。
:一、培训课程
Q1:培训目标清晰度
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q2:培训内容设计合理性
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q3:培训内容实用性及可操作性
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q4:培训课程的趣味性
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
:二、培训讲师
Q5:培训师仪态及课程准备
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q6:培训师的专业知识和技能
1分（非常差）
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3分（较差）
4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q7:培训讲师授课技巧及语言表达能力
1分（非常差）
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3分（较差）
4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q8:培训讲师对授课速度及时间的把握
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3分（较差）
4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q9:培训讲师对学员问题的关注度及耐心解答
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4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q10:培训讲师对课堂氛围的营造及互动
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5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
Q11:总体上，您对本次培训课程内容以及讲师综合打几分
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4分（较差）
5分（一般
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
:三、培训心得与建议
Q12:培训心得与建议
填空1
Q13:对本次培训满意之处：
填空1
Q14:对本次培训的优化建议：
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