关于工资待遇问题调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！请您认真对待！

Q1:你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是

完全公平

基本公平

不确定

太不公平

Q2:以自己的资历，你对自己的工资收入

非常满意

基本满意

不确定

不满意

Q3:你的努力工作在工资中有无明显的回报？

一定有

可能有

不确定

没有

Q4:和其他同行业职位的人相比，自己的工资

非常高

比较高

不确定

比较低

Q5:你认为你的薪酬与你的职位

非常相等

比较相等

不相等

非常不相等

Q6:与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资

非常合理

比较合理

不确定

非常不合理

Q7:工资是否要与你的工作能力挂钩

非常有必要

有必要

看工作性质

工作难度

Q8:您认为薪资体系最重要的作用是

激励员工

留住员工

吸引人才

稳定人心

产生公平感

Q9:你觉得目前的工资能体现你的个人价值吗？

非常匹配

比较品牌

不确定

选项4

Q10:以下关于薪酬与工作的关系，哪个最接近你的观点：

通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报

我工作的基本目的就是挣一份工资

干什么工作都是次要的，主要赚钱

给我多少钱，我就干多少活

没有钱什么也别谈

Q11:你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是

绝对勤奋及优秀的员工倾斜

按劳分配

吃大锅饭搞平均主义

多”捞”多得,少”捞”少得

如果选择D或E, 请写明简要理由或感受

Q12:如果你是店长，你是否认为能比现在的店长做的更好

总是认为

经常认为

偶尔认为

不认为

Q13:分配给你的工作量是否影响你的整体工作态度？

非常有利

有利

没有影响

不利

非常不利

Q14:本店对您有认同感或归属感吗？

非常有

基本有

不确定

基本没有

没有

Q15:对于店的业绩是否会努力达到预期

非常努力

比较努力

选项3

无所谓

领好自己工资就行

Q16:是否会尽可能的为店里着想付出

非常认可

比较认可

选项3

有工资就行

Q17:目前工资是否达到你想要的预期

是的

没有

预期差一点

相差很大

其他

Q18:是否因为以下问题考虑过辞职

工资问题

工作难度

同事关系

老板问题

没有考虑过

Q19:以目前的工作情况，你觉得多少工资适合你？

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Q20:你期待的同行工作工资预期

按9元每小时算多劳多得

2000-2500

2200-2600

3000-4000

2400-2800

看工作能力

Q21:姓名

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Q22:对店里有什么更好的建议或者意见

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