工作情况调查问卷

您好：我们是心理学专业的研究生。这份问卷主要是为了了解您的日常工作情况，所得的资料仅用于学术研究，因此不需要您填写姓名、联系方式等隐私性信息，请放心作答。请您仔细阅读各部分的答题要求，并根据自己的实际情况进行回答，不要有遗漏。您对每一题的回答都对本研究具有重要价值。衷心感谢您的协助与合作。祝：工作顺利，生活愉快！

Q1:您现在是否在职

是

否

Q2:性别

男

女

Q3:您的民族

填空1

Q4:您的年龄是?

18岁以下

18~24岁

25~30岁

31~40岁

41~50岁

51~60岁

61岁及以上

Q5:您的婚姻状况

已婚

未婚

离异

其他

Q6:您的身体健康状况

健康

亚健康

非健康

Q7:您的最高学历（含目前在读）是？

小学及以下

初中

高中/中专/技校

大学专科

大学本科

硕士研究生及以上

Q8:您的手机后4位是：________（仅做匹配，绝无他用）

填空1

Q9:您工作所在城市

省份

城市

区/县

Q10:您目前所处行业是？

请选择一级行业

请选择二级行业

Q11:您所在单位类别

企业单位

事业单位

个体工商户

Q12:您目前的职业是？

政府/机关干部/公务员

企业管理者（包括基层及中高层管理者）

普通职员（办公室/写字楼工作人员）

专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）

普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）

商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）

个体经营者/承包商

自由职业者

农林牧渔劳动者

其他职业人员（请注明）

Q13:您的岗位性质：

综合管理类

专业技术类

行政执行类

Q14:您的职业状态

实习期

正式员工

3年内将退休

Q15:您的职级

普通员工

基层领导

中层领导

Q16:组织规模

50人以下

50-199人

200-499人

500人以上

Q17:每日平均工作时间（最近一个月）

8小时及以内

8-9小时

9-10小时

10-11小时以上

11-12小时

12小时以上

Q18:每月加班频率

很少/基本不

偶尔

经常

频繁

Q19:月平均收入水平

3000以下

3000-5000

5000-7000

7000-9000

9000以上

Q20:这是你的第几份工作？（毕业后开始算）

填空1

Q21:你觉得你的能力____你现在所从事的职位

高于

适当

低于

Q22:如果给您所在企业的人事透明度打分，1-7分，你会给几分

填空1

:（一）请根据您与工作的关系，在相应的认同程度上打勾。其中1表示“非常不同意”，2表示“不同意”，3表示“一般”，4表示“同意”，5表示“非常同意”

:当有工作需要完成时，你是否时常会想......

Q23:这些工作必须全部完成吗？

选项1

Q24:做这些有意义吗？

选项1

Q25:如果安排得当，这些工作是否就不存在了？（或可以更轻松完成？）

选项1

Q26:之所以有这些工作仅仅是因为有人要求要按这样的方式工作？

选项1

:你是否时常承担这样的工作.......

Q27:本该由其他人来完成？

选项1

Q28:有些超出你的承担极限，而这本不该有你来完成？

选项1

Q29:将你置于尴尬的境地？

选项1

Q30:必须由你来处理对你来说并不公平？

选项1

:（二）以下是不同的情绪状态，描述了工作所带来的不同情绪感受，请根据近30天您工作中的各个部分给您带来的感受程度进行打分。最低分1分，最高分7分

Q31:在工作中让我感到沮丧受挫

选项1

Q32:在工作中感到郁闷

选项1

Q33:工作让我感到愤怒

选项1

Q34:对工作中的任何事感到厌恶

选项1

Q35:在工作中感到不高兴

选项1

Q36:对工作中的人和事感到失望

选项1

Q37:在工作中感到囧迫难堪

选项1

Q38:在工作中感到战战兢兢

选项1

:（三）以下是您在工作中可能会碰到的感受、想法和做法，请根据您的实际情况报告您在过去2个月时间里出现这些行为或想法的频率。分别为 “从不”、“很少、偶尔、“经常”、“总是”。

Q39:我经常产生缺席某些场合的念头。

选项1

Q40:我在工作时间处理私事儿。

选项1

Q41:我会与同事闲聊与工作无关的话题。

选项1

Q42:请他人代为完成我的工作。

选项1

Q43:在上班时间走神或做白日梦。

选项1

Q44:产生过离职的想法。

选项1

Q45:工作时间睡觉。

选项1

Q46:在工作上未做到不遗余力。

选项1

Q47:午饭或休息时间超过公司规定。

选项1

Q48:未经允许使用或带走公司物品或设备。

选项1

Q49:未到下班时间早退。

选项1

Q50:擅自离开工作岗位。

选项1

Q51:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

与人相处不能吃亏，否则别人就会得寸进尺。

与人相处，吃点眼前亏，将来对自己可能有好处。

Q52:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

处理事情要当即立断，免得节外生枝。

事情发生时不要急于采取行动，先静观一下事态的发展再说。

Q53:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

做事如不采取强硬态度，别人便会看不起你。

任何事情做得过火，通常会适得其反。

Q54:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

一件事情总有好的和坏的两个方面，就看你怎么看了。

不管你怎么看，每件事情都可以归结为“好的”或者“不好的”。

Q55:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

与人相处，只做到合理是不够的，还要合情才恰当。

与人相处依理行事即可，不必兼顾人情。

Q56:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

人为争一口气，有时候得不怕得罪人。

为了与周围的人和睦共处，有时得忍一口气。

Q57:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

一个人就算运气好，也得看你能否抓住机会。

一个人要是运气好，就算什么也不做，机会也会自动找上门。

Q58:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

不管自己多么有理，放人一马总是好的。

有理就要据理力争。

Q59:以下哪个观点是你认同的，请在上面打勾，并在后面进行程度打分（“1”为最低分，“7”为最高分）。

做事总是要以大局为重，不要只考虑到自己。

做事总是顾全大局的话，往往只是委曲求全。

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