【安瑜健康】新人入职考核试题(一）

Q1:部门

Q2:姓名

Q3:手机

Q4:企业的slogan是 。

Q5:品牌使命是 。

Q6:安瑜智慧健康管理系统的定位是：全国首创定位于服务 行业实体门店的人工智能科技服务平台。

Q7:安瑜智慧健康管理系统六大组件包括安瑜智慧健康手表、安瑜智慧健康管理云平台、 、 安瑜代理商服务后台、安瑜门店服务后台。

Q8:安瑜智慧健康管理系统的基础原理分别是PPG和 。

Q9:员工旷工将按旷工时长的3倍薪资进行扣罚，旷工累计超过3天将被 劳动合同。

Q10:安瑜智慧健康管理系统的三级智能预警提示方式，分别是安瑜健康APP内消息推送、 、 。

Q11:湖南安瑜健康科技有限公司是一家基于人工智能+物联网+大数据分析+ 深度融合的科技型企业。

Q12:（单选）因个人原因出现忘卡、漏卡等情况，请于24小时内在企业微信工作台提交（ ）申请，并由直属领导审批。3分

Q13:（单选）月度内事假累计（ ）天以上，当月不享受全勤奖。3分

Q14:（单选）员工因公外出，无论时长均需打外出卡。外出卡需备注（ ）信息。

Q15:（单选）工作时间按照规定佩戴工作牌，并妥善保管，若有遗失或损坏，按照（ ）元/个补交定制 费至行政人事部，方可重新申领。

Q16:（单选）员工每月迟到/早退（ ）次以内，且每次不超过（ ）分钟将免于乐捐。

Q17:（单选）安瑜智慧健康手表的描述，正确是的（ ）。

Q18:（单选）安瑜管家APP中没有用到（ ）的算法模型。

Q19:（单选）安瑜智慧健康手表每（ ）分钟上传一次体征数据。

Q20:（单选）安瑜智慧健康管理系统为门店带来的核心价值，不包括（ ）。

Q21:（单选）安瑜智慧健康管理系统的品牌赋能，不包含（ ）。

Q22:（多选）企业微信管理有（ ）会涉及到乐捐。

Q23:（多选）正常的工作中出现（ ）将被处罚。

Q24:（多选）品牌价值观有（ ）。

Q25:安瑜系统能在（ ）三方面实现健康管理行业实体门店破局。

Q26:安瑜智慧健康管理系统帮助门店实现（ ）在线。

Q27:安瑜智慧健康管理系统可以从（ ）进行健康方案的指导。

Q28:公司有关保密的业务涉及员工要签订保密协议并履行相关约定义务。

Q29:迟到或早退2小时（含）及以上的，视为旷工全天，扣除旷工时长的三倍薪资。

Q30:因公司相关业务及事务外出，如客户拜访、会议、培训、出差等公出无法准时到达公司，须提前告知部门负责人及人资负责人。

Q31:月度内事假累计一天以上，当月不享受全勤奖。

Q32:所有与用户、合伙人之间的聊天记录均不允许无故删除，更不允许私自删除通讯录内的联系人。

Q33:上班外勤卡可在 9:00 之后打卡，下班卡夏季作息需在18:00以后、冬季作息需在17：30以后打卡。

Q34:湖南安瑜健康科技有限公司是一家用人工智能、物联网、大数据技术与健康管理深度融合的科技公司。

Q35:公司研发队伍有：国防科技大学博士科研团队及原湖南省军区医院、协和医院专家。

Q36:安瑜智慧健康管理系统有监测、评估、指导、预警、互动五大功能。

Q37:安瑜智慧健康管理系统的门店健康管家，只能通过用户版APP“我的”-“我的家人”-“添加”，关联用户。