Q1:财务部:
工作态度(是否积极有责任感,具备团队意识)
工作能力(学习应用能力,专业知识和技能水平)
工作业绩(完成任务的效率、质量,是否提出改善创新的方法)
综合表现(在考勤纪律,工作饱和度,公共场合综合表现考核)
Q2:供应链部:
工作态度(是否积极有责任感,具备团队意识)
工作能力(学习应用能力,专业知识和技能水平)
工作业绩(完成任务的效率、质量,是否提出改善创新的方法)
综合表现(在考勤纪律,工作饱和度,公共场合综合表现考核)
Q3:人资部:
工作态度(是否积极有责任感,具备团队意识)
工作能力(学习应用能力,专业知识和技能水平)
工作业绩(完成任务的效率、质量,是否提出改善创新的方法)
综合表现(在考勤纪律,工作饱和度,公共场合综合表现考核)
Q4:管理部:
工作态度(是否积极有责任感,具备团队意识)
工作能力(学习应用能力,专业知识和技能水平)
工作业绩(完成任务的效率、质量,是否提出改善创新的方法)
综合表现(在考勤纪律,工作饱和度,公共场合综合表现考核)