适达舒适家居事业部2022年上半年度共享中心------------服务评价表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

Q1:财务部:

工作态度(是否积极有责任感,具备团队意识)
工作能力(学习应用能力,专业知识和技能水平)
工作业绩(完成任务的效率、质量,是否提出改善创新的方法)
综合表现(在考勤纪律,工作饱和度,公共场合综合表现考核)

Q2:供应链部:

工作态度(是否积极有责任感,具备团队意识)
工作能力(学习应用能力,专业知识和技能水平)
工作业绩(完成任务的效率、质量,是否提出改善创新的方法)
综合表现(在考勤纪律,工作饱和度,公共场合综合表现考核)

Q3:人资部:

工作态度(是否积极有责任感,具备团队意识)
工作能力(学习应用能力,专业知识和技能水平)
工作业绩(完成任务的效率、质量,是否提出改善创新的方法)
综合表现(在考勤纪律,工作饱和度,公共场合综合表现考核)

Q4:管理部:

工作态度(是否积极有责任感,具备团队意识)
工作能力(学习应用能力,专业知识和技能水平)
工作业绩(完成任务的效率、质量,是否提出改善创新的方法)
综合表现(在考勤纪律,工作饱和度,公共场合综合表现考核)
问卷网
适达舒适家居事业部2022年上半年度共享中心------------服务评价表
关于
1年前
更新
0
频次
4
题目数
分享