基于干部五力模型的360度评估—经理级以上人员
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[评估者]你好,基于公司干部五力评价指标,此次您作为评价者需要对[被评者]进行评价,请根据您所了解的客观情况如实打分,评估会全程保密进行。
:1分—学习级2分—应用级3分—拓展级4分—指导级5分—领导创新级
Q1:经营能力
Q2:决策能力
Q3:执行能力
Q4:理解能力
Q5:管理能力
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