《带人带心~员工辅导技巧》培训前需求调查问卷

您好！欢迎参加本次培训，为了更准确地了解您的培训需求，达到更好的培训效果，让大家学有所获，我们诚挚希望您能提供您的意见，并如实、详尽地填写本问卷

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您的岗位是

填空1

Q3:您从事本岗位的时间

0~3年

3~5年

5~10年

10年以上

Q4:在日常工作中，以下哪些方面给您带来比较大的困扰 (多选)

员工辅导过程中的角色定位

辅导目标的设定

不同层次员工的辅导

辅导培养后备干部

不同性格的员工辅导

辅导过程中的激励艺术

员工的绩效改进方法

有效培育部属的方法

培育部属的关键要点

其他

Q5:您在日常工作中，在辅导员工的过程中遇到哪些困扰？您尝试用哪些方式解决？效果如何？（请详细描述事件发生的背景、经过及结果）

填空1

Q6:您在以往的辅导员工发展的过程中，最愉快或者收效最好的一次经历是什么？（请详细描述事件发生的背景、经过及结果）

填空1

Q7:您在此次课程中，最想学习提升的是以下哪个方面的内容？

角色认知

管理者应当具备的管理技能

培育下属要点

有效辅导的步骤

绩效改进流程

改善领导风格

激励人心的方法技巧

其他

《带人带心~员工辅导技巧》培训前需求调查问卷

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